Out for the next 3 days. Have a Happy New Year and may your visions come true.

Check this out, in case you read German.

Lernen auf der Mikro Ebene: “

Hier finden wir die Beschäftigten eines Unternehmens. In der innerbetrieblichen Weiterbildungsebene findet sich die weit verbreitete Meinung, dass Lernen initiiert stattfinden muss. Es legitimieren sich ausschließlich formelle Methoden wie Kurse, Seminare etc
basierend auf Instruktion. Lernen im schulischen Verständnis wird hier zugeordnet.
Informelle Praktiken (training on the job) werden zwar in KMU bevorzugt verwendet (vgl. KMU Forschung Austria ), sind jedoch durch Diplome etc.

Is there a more comprehensive site on the web than wikipedia’s on the Indian Ocean earthquake? I doubt!

Simple and clear the essence of the Groove CEO

The Gartner Fellows: Ray Ozzie’s Interview:
“Ozzie:

It’s always best to seek out the right combination of the centralized and decentralized — the center and edge — for a process, a business unit, or an organization. Centralization is not the only answer or the best answer for everything.